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人力資源管理(一)模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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人力資源管理在人與事的匹配上,是()

  • A、被動地使人適應事情的需要
  • B、限制人的發展
  • C、注重人的開發和培養
  • D、不考慮人的特征
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簡述公平合理的薪酬體系的作用。


人力資源與其他資源最根本的區別在于()

  • A、具有智力活動
  • B、主觀能動性
  • C、不可補償性
  • D、具有情感

認為可以通過觀察和直接經驗兩種途徑進行學習的觀點稱為()

  • A、經典條件反射理論
  • B、操作條件反射理論
  • C、社會學習理論
  • D、社會認知理論

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